Рекомендации по повышению эффективности деятельности по предоставлению государственных услуг,качества услуг и финансового менеджмента за 2020 год Код для вставки
Полное наименование учреждения Наименование показателя  Значение показателя Единица измерения Балл Краткий анализ причин, приведших к низкому значению показателя Рекомендации по повышению эффективности деятельности учреждений
1 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Коэффициент текучести кадров окт.50 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
2 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМЕНИ Н.П. КАМЕНЕВА" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 41.90 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении
3 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 15.91 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
4 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 97.26 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
5 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Коэффициент текучести кадров 20.97 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
6 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА" Равномерность расходов 43.34 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
7 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 14.61 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
8 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 99.30 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
9 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 13 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров 07.июн % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
10 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 13 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 44.42 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
11 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Коэффициент текучести кадров ноя.71 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
12 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ТУЛЫ" Равномерность расходов 38.34 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
13 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Коэффициент текучести кадров июл.62 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
14 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АМБУЛАТОРИЯ П.РАССВЕТ" Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 15.00 % 0 выявлена низкая доля основного персонала, имеющего высшее образование, в общей численности работников активизация работы по привлечению врачей, принятие мер по предотвращению оттока врачебных кадров
15 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Коэффициент текучести кадров авг.43 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
16 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Равномерность расходов 67.27 % 0 выявлена просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками руководителю учреждения рекомендовано: усилить контроль за выполнением государственного задания; рассмотреть возможность сдачи в аренду свободных помещений; расширить перечень платных услуг; усилить контроль за приборами учета коммунальных расходов
17 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ САНАТОРИЙ "ИНШИНКА" ИМЕНИ СУПРУГОВ БАТАШЕВА И.С. И БАТАШЕВОЙ А.В." Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) 19.32 % 0 выявлена низкая доля основного персонала, имеющего высшее образование, в общей численности работников активизация работы по привлечению врачей, принятие мер по предотвращению оттока врачебных кадров
18 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Коэффициент текучести кадров 16.ноя % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
19 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Доля работников из числа основного персонала, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки в соответствии с планом повышения квалификации в учреждении, к численности основного персонала 98.84 % 0 выявлены случаи несвоевременного прохождения повышения квалификации проведение повышения квалификации в установленные сроки, корректировка планов
20 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Эффективность использования бюджетных средств (средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ) 86.20 % 9 выявлено неэффективное использование субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания / выявлено неэффективное использование средств ТФОМС руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по использованию 100% объема субсидий предусмотренных на выполнение государственного задания (бюджет ТО, ТФОМС)
21 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Равномерность расходов 39.42 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
22 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками (за исключением задолженности по социальной помощи населению) янв.35 % 0 выявлена просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками руководителю учреждения рекомендовано: усилить контроль за выполнением государственного задания; рассмотреть возможность сдачи в аренду свободных помещений; расширить перечень платных услуг; усилить контроль за приборами учета коммунальных расходов
23 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Просроченная задолженность по расчетам по платежам в бюджеты фев.37 % 0 выявлена просроченная задолженность по расчетам по платежам в бюджеты руководителю учреждения рекомендовано: усилить контроль за выполнением государственного задания; рассмотреть возможность сдачи в аренду свободных помещений; расширить перечень платных услуг; усилить контроль за приборами учета коммунальных расходов
24 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" Эффективность выполнения плановых показателей 85.30 % 9 выявлен низкий процент выполнения плановых показателей оказания государственных услуг (выполнения работ) руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль эффективности достижения целей, выполнения задач, поставленных перед учреждением по исполнению 100% выполнения плановых показателей оказания государственных услуг (выполнения работ) (бюджет ТО и ТФОМС)
25 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Коэффициент текучести кадров 14.89 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
26 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Равномерность расходов 31.37 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
27 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками (за исключением задолженности по социальной помощи населению) 01.дек % 0 выявлена просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками руководителю учреждения рекомендовано: усилить контроль за выполнением государственного задания; рассмотреть возможность сдачи в аренду свободных помещений; расширить перечень платных услуг; усилить контроль за приборами учета коммунальных расходов
28 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Коэффициент текучести кадров 24.87 % 0 выявлены случаи увеличения текучести кадров рекомендовано принять меры к снижению оттока кадров, в первую очередь основного персонала
29 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Равномерность расходов 326.32 % 0 выявлено неравномерное распределение расходов государственного учреждения руководителю учреждения рекомендовано усилить контроль за равномерным распределением расходов государственного учреждения
30 Сообщить о некорректных данных ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом 32.09 % 0 выявлена недостаточная укомплектованность учреждений основным персоналом выполнение показателей "дорожной карты" по кадрам, активизация работы по поиску и привлечению основного персонала для работы в учреждении

Закрыть